Fase 1

Wat is je levensmissie?

Inzicht in je gevoelens en gedachten.

• Wat was het ‘flow’ moment in je vroege jeugd?
• Wat had voor jou een belangrijke waarde in je latere jeugd?
• Wat voor waardevols en moois bracht je tot stand in je volwassen leven?
• Welke waarden en emotie verbinden de ervaringen?
• Wat is jouw bijdrage aan het grotere geheel?
• Hoe ziet het profiel van de denkstijltest eruit  en wat zegt de rapportage?

De MPA MindSonar is een denkstijltest. Hij is ontwikkeld door het Instituut voor Eclectische Psychologie (IEP) te Nijmegen. Het IEP heeft jarenlang onderzoek gedaan naar de meting van denkstijlen. De denkstijltest is door Wetenschappelijk Onderzoek steeds nauwkeuriger en betrouwbaarder gemaakt. MPA meet niet wat je denkt, maar hoe je denkt, het brengt jouw persoonlijke denkstijl  in kaart.

We gaan er overigens van uit, dat je in verschillende situaties heel verschillend kunt denken. Daarom meet MPA altijd de denkstijl voor een bepaalde situatie (context bepaald).

Wat nu?

Inzicht in de huidige situatie en gewenste situatie.

• Wat is de huidige situatie?
• Wat betekent ‘werk’ voor je?
• Wat zijn je verwachtingen?
• Wat is de gewenste situatie?
• Wat zijn je globale doelstellingen op korte en lange termijn?

Wie ben ik?

Inzicht in wie je bent, hoe je over jezelf denkt en hoe anderen over je denken. Het specificeren van jouw zelfbeeld.

• Welke eigenschappen heb je?
• Welke werkzaamheden passen bij jouw aard en werkstijl?
• Wat voor soort werk past bij je?
• Wat voor iemand ben je?

Wat kan ik?

Inzicht in mogelijkheden, kwaliteiten, competenties en grenzen

• Wat heb je allemaal al in je rugzak?
• Wat is je meerwaarde?
• Waar ben je trots op?
• Waarin heb je grenzen ervaren?
• Wat

Fase 2

Wat wil ik?

Inzicht in wat voor jouw belangrijk is in werk en je loopbaan.

• De ideale werkplek en werkomgeving
• Branches en sectoren
• Vakgebieden
• Voorkeur voor arbeidsvoorwaarden en functies/beroepen
• De functieschets
• Zelfonderzoek, dromen, wensen, actieplan

Fase 3

Wie ken ik?

Inzicht in het belang en de mogelijkheden van jouw netwerk.

• Wat houdt netwerken in?
• Wie ken ik en wat voor contact is het?
• Wat maakt netwerken moeilijk?
• Professioneel netwerken

Waar kies ik voor?

Inzicht in de belangrijke elementen bij solliciteren.

• Wat zijn de basisregels bij solliciteren?
• Hoe analyseer je een vacature?
• Hoe schrijf je een goede sollicitatiebrief?
• Wat moet er in je CV staan?
• Wat doe je bij een afwijzing?
• Hoe presenteer je jezelf?
• Waar let je op tijdens een sollicitatiegesprek?

Meer informatie

Lees meer over outplacement of neem contact op.

info@baascoachingentraining.nl
06 29379297

Ik neem zo spoedig mogelijk contact met je op.